Warum lernen die Menschen nicht aus ihren Fehlern?

Der Fortschritt in der psychologischen Entwicklung eines jeden Menschen beginnt in dem Moment, in dem er beginnt, aus seinen Fehlern zu lernen.

Warum lernen die Menschen also nicht aus ihren Fehlern, und was bedeutet das?

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Zunächst einmal beinhaltet jedes Kompetenztraining das Analysieren und Ziehen von Schlussfolgerungen, aber nicht jeder hat die Fähigkeit zur Selbstreflexion und unparteiischen Analyse. Der gewöhnliche Durchschnittsmensch sieht oft nicht den Zustand des Geschehens, reflektiert nicht über Ursache und Wirkung, und deshalb erscheint ihm die ihn umgebende Realität als etwas Zufälliges, unabhängig von menschlichen Handlungen und Handlungen.

Es dauert nur einen Moment, um darüber nachzudenken, dass jeder Mensch einen persönlichen Einfluss auf sein Leben hat, und man wird den Wunsch verspüren, seine Fehler zu analysieren, um sie nicht weiter zu begehen.

Aber warum lernen die Menschen nicht aus ihren Fehlern, auch wenn sie sich ihrer bewusst sind?

Die meisten Menschen werden von einem Gefühl der Angst getrieben, das sie daran hindert, sich in die richtige Richtung zu entwickeln. Die Kritik an ihrer Arbeit wird von diesen Menschen als Kritik an ihren persönlichen Qualitäten empfunden, und deshalb wollen sie ihre Verhaltensstrategie nicht ändern.

Sich eines Fehlers bewusst zu werden, bedeutet, ihn aufzuarbeiten, aber viele werden auch durch Faulheit behindert. Schließlich ist es viel einfacher, der festgelegten Route zu folgen, als neue Gebiete zu erkunden. Wegen der mangelnden Bereitschaft, etwas in ihrem Leben zu ändern, treten die Menschen weiterhin auf einen Rechen.

Ein weiterer Grund, warum Menschen ihre eigenen negativen Erfahrungen nicht berücksichtigen, ist die Gewohnheit, anderen die Schuld für ihr Versagen zu geben – der Regierung, den Kollegen, dem Land und so weiter, was in der Psychologie als externer Kontrollort bezeichnet wird. Ein solcher Mensch möchte, dass alle Vorteile des Lebens umsonst zu ihm kommen, ohne seine aktive Beteiligung am Arbeitsprozess. Deshalb will ein solcher Mensch einfach nicht zugeben, dass er sich seines eigenen Versagens schuldig gemacht hat, er sieht seine eigenen Fehler nicht und verlässt sich auf die Lösung von Problemen von außen.

Aus den eigenen Fehlern zu lernen, ist wichtig, wenn man im Leben erfolgreich sein, neue effektive Fähigkeiten erwerben und eine erfolgreiche Existenz sichern will.